Diacova AG

Siamo specialisti quando si tratta di persone

Le aziende e le organizzazioni sono sempre modellate e sostenute dalle persone. È proprio per questo che il tutto rimane imprevedibile. Questa "componente umana" può aiutare un'azienda a raggiungere nuove vette. Oppure può trascinare un'organizzazione verso il basso come un pesante blocco.

Posible compensación - selección de personal de apoyo.

Estaremos activos para su HRM.

Trate de averiguar qué tan caro es su empresa para soportar un error. Para posiciones de escala/ posiciones de guía, esta suma suele ser de seis dígitos.

Con nuestras evaluaciones individuales o de grupo cuidadosamente arregladas, puede reducir significativamente el riesgo de desplazamiento. En este contexto, ámbitos como el liderazgo, la metodología, la social y la autocompetencia, así como la personalidad, son evaluados y probados por un instrumento rico que se demuestra en la práctica.

Nuestra evaluación potencial se centra en la selección y reposición de candidatos o en la nueva colocación de los solicitantes o en la planificación de las perspectivas de carrera y la evaluación a más largo plazo del potencial de desarrollo de los empleados existentes.

INTRODUCCIÓN

Dependiendo de la pregunta y del número de dimensiones tomadas en cuenta, realizaremos una evaluación de medio día o día completo para usted. La evaluación es realizada por psicólogos cualificados y se basa en un instrumento probado. Se utilizan diferentes métodos:

PROVISIONES

1. DIAGNOSTICOS

Dos.

3. VARIACIÓN

NUTIES

Gestión del cambio - Desarrollo de la organización.

Te acompañamos con cambios.

El desarrollo organizacional es un proceso de cambio acompañado y moderado para una organización y las personas/empleadores que trabajan en ella.

Podemos proporcionarle un valioso apoyo y asesoramiento cuando usted...

...para introducir una nueva estrategia de gestión... para reorientar sus segmentos de clientes....nuevas visiones y metas...